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动态|凝心聚力,启新前行——本所圆满举办2026年度第一期新员工入职培训
发布日期:2026-07-22 17:28:37
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为助力2026年上半年新入职员工及暑期实习生快速融入律所环境、熟知律所发展体系、规范执业办公流程、筑牢职业发展根基,切实增强新晋人员的归属感、认同感与使命感,搭建管理层、职能部门与新人之间的高效沟通桥梁,全方位解答入职、实习及执业过程中的各类疑难问题。


2026年7月21日,广东广信君达(东莞)律师事务所顺利开展2026年度第一期新员工入职专项培训。本次培训由刘韫律师主持,本所2026年度上半年全体新入职同事、暑期实习生全员参与、认真参训。


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主持人刘韫律师



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规范赋能、高效履职


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培训伊始,本所副主任、党支部委员、管委会委员段有太律师为本次培训作开场致辞。段有太律师对全体新员工、暑期实习生的加入表示热烈欢迎,充分肯定了新生力量为律所高质量发展注入的全新活力。同时,结合律师行业执业准则与律所发展理念,对新晋人员提出殷切期许:希望全体新人坚守法治初心、恪守执业纪律、锤炼专业素养,保持严谨务实的执业态度,主动深耕专业领域、积累实务经验,快速完成身份转变,积极融入律所团队,稳步成长为高素质法律人才。


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随后,本所党支部委员、管委会委员何巧律师为参训人员作律所整体情况介绍。培训中,何巧律师系统且全面地介绍了律所党建文化、发展沿革、组织架构、各专业委员会职能与优势业务板块。同时,重点解读了本所针对青年律师、实习人员的系统化扶持政策、人才培养体系、品牌建设成果以及常态化专业研讨、对外交流、公益法律服务等各类特色活动安排,让参训新人全方位、深层次了解律所发展底蕴、平台优势与人才培养理念,明晰个人职业发展路径,坚定深耕法律行业、与律所共成长的信心。


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为进一步规范日常办公秩序,夯实标准化办公基础,本所行政主管许燕娜开展行政办公流程专项培训。围绕律所日常办公全场景,详细讲解了工位管理、档案规范管理、办公物资申领、会议室预约使用、线上办公系统操作、对外宣传规范等全套行政办公流程与规章制度。通过精细化、场景化的讲解,帮助新人快速掌握办公操作规范,厘清办公流程、明确工作标准,有效规避日常办公疏漏,为后续高效开展工作、规范完成各项办公事务筑牢基础。


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培训中,财务翟彩南围绕立案盖章、财务事项两大核心板块开展专项讲解。内容全面覆盖立案盖章标准流程、办案费用申领规范、日常费用报销标准、发票开具要求以及各项财务管理制度与实务注意事项。通过细致的条款解读与实务说明,引导新人养成规范办事的良好工作习惯,明晰各项业务、办公事务办理标准,保障日常工作有序高效推进。




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总结展望


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本次新员工入职培训内容系统全面、贴合实务、针对性强。一方面,帮助全体新入职员工、暑期实习生快速熟悉了律所文化、组织架构、发展平台与人才扶持体系,顺利破除入职认知壁垒,有效增强了团队归属感与集体凝聚力;另一方面,全面梳理规范了行政办公、财务合规、立案执业等核心工作流程,切实提升了新人的办公实操能力与合规执业意识,为后续高效履职、规范执业奠定了坚实基础。


接下来,广信君达东莞律所将持续完善常态化、系统化人才培养与新人培训体系,深耕青年人才培育,持续优化人才成长环境,助力每一位新晋人员快速成长、精进专业,以过硬的专业素养、严谨的执业作风、饱满的工作热忱投身法律服务工作,坚守法治初心、践行执业使命,共同助力律所高质量、规范化、专业化发展。







编辑 | 黄丽莹

核稿 | 许燕娜

校对 | 王   魏
审定 | 张兴永