为精准解答企业用工管理高频法律难题，厘清超龄用工、社保公积金补缴、生育待遇等核心领域合规边界，助力企业筑牢用工合规防线，2026年6月24日，广东广信君达（东莞）律师事务所劳动法专业委员会超龄劳动者新规解读与公积金、社保补缴等热点疑难问题研讨会圆满落幕。

本次活动聚焦企业最关心的用工实务痛点，围绕超龄劳动者新规、社保补缴、公积金补缴、生育津贴合规四大核心议题展开深度解析。活动由本所劳专委执行主任张兴永律师主持，特邀惠州市律协劳专委副主任廖尚尧律师、本所执业律师及多家企业代表参会。

劳专委副主任刘金兰律师以《住房公积金补缴与应对》为题展开分享，系统梳理公积金行政执法管辖范围与完整查处流程，区分实务中常见的无效抗辩与合法有效抗辩情形，针对公积金强制执行阶段的处置要点、风险防控细节作出细致讲解，为企业应对公积金追缴事项提供清晰处理思路。

劳专委副主任曹雷康律师围绕《社保补缴与应对》进行专业分享，从社保补缴政策出台背景切入，全面剖析企业欠缴、漏缴社会保险对应的法律责任与经营风险，厘清实务中普遍存在的社保补缴认知误区、实操难点，并配套给出分场景用工合规整改方案与长效应对举措。

劳专委副主任夏新堂律师聚焦生育津贴直发新政，带来《生育津贴直发后产假工资风险规避》专题分享，梳理生育待遇相关法律规范体系，深度剖析津贴发放、产假薪资核算环节潜藏的用工纠纷风险，梳理企业日常人事管理易疏漏的风险节点，指导企业搭建覆盖事前、事中、事后的生育用工合规管理体系。

劳专委主任卢庆波律师作《超龄劳动者新规深度解读》主题分享，阐释新规出台的时代背景与核心制度变革，对照条文逐条解析新规关键条款，结合司法裁判实践延伸探讨劳务关系认定、用工责任划分等前沿实务问题，形成可直接落地的用工操作指引。