为帮助中小企业防范用工风险、规范社保申报、完善劳动合规管理，解决企业用工及社保实务难题，2026年9月22日，由东莞理工学院城区校友会与广东广信君达（东莞）律师事务所联合主办的“用工有道・社保有据——劳动纠纷预防与社保合规申报专题座谈会”在本所12楼大会议室顺利举办。
本次活动邀请东莞市社会保险基金管理中心相关代表、东莞理工学院校友及企业代表参会。会议由本所管委会委员、高级合伙人陈栩东律师主持。
▲主持人陈栩东律师
会议伊始，东莞理工学院城区校友会会长黄锦弟作开场致辞。黄锦弟会长向市社保基金管理中心专家、校友及企业代表的到来致以欢迎与感谢。她表示，当前劳动用工监管持续收紧，社保征管机制日趋完善，中小企业在灵活用工选型、社保申报、劳资风险防控方面面临诸多实务难题，用工、社保不合规极易引发劳动争议，推高企业经营成本与法律风险。 黄锦弟会长提到，东莞理工学院城区校友会以服务校友、服务母校、服务社会为宗旨，聚焦校友企业经营痛点，着力搭建政企对接、学法交流、资源共享的交流平台。本次座谈会紧扣企业用工与社保合规的现实需求，希望参会企业充分把握交流机会，将所学转化为内部管理举措，筑牢企业合规根基。校友会也将持续整合专业资源，推出系列赋能活动，助力校友企业及本地民营企业合规经营、稳健前行。 会上，东莞市社会保险基金管理中心宣传与咨询服务科四级主任科员谢绮琪作社保便民服务专题分享。围绕社保业务办理常见痛点，谢绮琪科员现场演示东莞社保线上智能客服、实名认证两大线上功能，介绍智能客服的内涵、启用方式与服务功能，并结合实操案例讲解线上业务办理流程，解答线上咨询、业务办理、信息查询等常见问题，帮助参会人员熟悉线上社保办理渠道，提升业务办理效率。 本所监事会委员、劳动法专业委员会主任卢庆波律师以《降本不踩雷——中小企业灵活用工的法律边界与合规路径》为题开展专题分享，围绕中小企业降本增效与合规经营的需求，聚焦灵活用工实务难点。卢庆波律师结合办案经验，逐一解析业务外包适用场景与常见误区、劳务派遣责任边界、非全日制用工规范、用工主体变更与工龄认定、超龄劳动者用工风险及使用要点，以法理结合案例的方式，为企业提供可落地的灵活用工合规方案，指导企业在合法范围内优化用工模式，防范法律风险。 座谈答疑环节，东莞市社会保险基金管理中心稽核科科长叶永锋与本所卢庆波律师联合现场答疑，面对面回应企业用工与社保相关疑问。企业代表就社保申报、风险防控、劳动纠纷等实务问题踊跃提问，现场交流氛围热烈。针对企业普遍关心的社保补缴事项，两位嘉宾结合个案解读政策口径，梳理办理流程、审核要点与合规注意事项，为企业化解社保合规隐患提供权威实操指引。 本次座谈会立足企业实际需求，搭建起政企对接、校友联动、行业交流的平台。叶永锋科长和谢绮琪科员的讲解，帮助参会企业熟悉线上社保便民渠道，明晰社保申报规范；卢庆波律师的专业分享，厘清中小企业灵活用工法律边界，为企业用工结构优化、劳动纠纷防控提供专业参考。后续，广信君达东莞律所将持续深耕劳动与社会保障法律服务，常态化举办合规研讨与普法交流活动，聚焦企业经营痛点，以专业法律服务助力企业守住合规底线，服务本地企业高质量发展。 ▲视频来源：东莞理工学院城区校友会 编辑 | 黄丽莹 核稿 | 许燕娜 校对 | 王 魏 审定 | 张兴永
